Se cumprindo aviso prévio, o empregado pode ser demitido por justa causa?
O período de aviso prévio é uma fase delicada tanto para o empregador quanto para o empregado. É um momento de transição, onde as partes se preparam para a rescisão do contrato de trabalho. Porém, surgem dúvidas comuns, como: “Se cumprindo aviso prévio, o empregado pode ser demitido por justa causa?” Aqui, abordaremos essa questão […]
Férias em dobro: Entenda o impacto e como evitar prejuízos para sua empresa!
Em certas circunstâncias, as empresas podem ter que pagar férias em dobro aos funcionários, resultando em custos significativos e possíveis complicações legais. Para evitar esses problemas, é essencial compreender detalhadamente as diretrizes trabalhistas e adotar práticas eficazes de gestão de recursos humanos. O que são férias em dobro? Férias em dobro não são um benefício […]
Atestados médicos aceitos por uma empresa: Guia Completo
No ambiente corporativo, a gestão de atestados médicos é uma prática essencial para assegurar o bem-estar dos colaboradores e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Neste texto, vamos explorar detalhadamente os tipos de atestados médicos aceitos, os procedimentos corretos para sua apresentação e a importância desse processo no dia a dia das empresas. Quais […]
A Importância e as diferenças do contrato de trabalho temporário
No cenário dinâmico do mercado de trabalho atual, o contrato de trabalho temporário tem se destacado como uma modalidade essencial para atender às demandas sazonais e temporárias das empresas. Embora tenha semelhanças com o contrato de trabalho permanente, o contrato temporário possui características específicas que o tornam uma ferramenta flexível e valiosa tanto para empregadores […]
Lei do Estágio – Conheça todos os direitos
Lei do Estágio. Começar a carreira através de um estágio é um ótimo passo para entrar no mercado de trabalho. Seja ele obrigatório ou opcional, oferece experiência e conhecimento valiosos, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes. Para garantir a proteção desses jovens trabalhadores, existe uma legislação específica que estabelece direitos e deveres para […]